Közéleti tények

Számos foglalkoztatási forma közül választhatnak a diákok. A korábbi évek tapasztalatai alapján, a legnépszerűbb az iskolaszövetkezet. A 25 év alatti diákoknak semmilyen közterhet (sem szja-t, sem járulékot) nem kell fizetni, ha iskolaszövetkezet tagjaként végeznek munkát, és a bérük nem haladja meg a havi 656 ezer 785 forintot.

A diákmunkával szerzett jövedelemre is érvényes a 25 év alatti fiatalok kedvezménye, amely havi 656 ezer 785 forintos bruttó bérig biztosítja az szja-mentességet. A kedvezmény érvényesítése havonta, 98 ezer 518 forint adómegtakarítást is jelenthet. A kedvezmény érvényesítését a diáknak nem kell kérni, a munkáltató a jogosultsági hónapokban automatikusan figyelembe veszi, kivéve, ha a fiatal nyilatkozatban kéri a kedvezmény részleges vagy teljes mellőzését.

A munkavégzésről szóló megállapodás előtt, célszerű a leendő munkáltatót ellenőrizni a NAV honlapján, az Adatbázisok rovatban. A be nem jelentett alkalmazottat foglalkoztató cégeknél kockázatos munkába állni. Munkaviszony esetében, ragaszkodni kell az írásban megkötött - alapbért, munkakört tartalmazó - munkaszerződéshez, mely 18 éves kor alatt csak a törvényes képviselő hozzájárulásával érvényes. A munkaviszony tartama, jellege és a munkavégzés helye a munkaszerződésnek nem kötelező eleme, de jó, ha szerepel benne.

A munkaviszony alapján létrejött biztosítási jogviszonyt a munkáltatónak be kell jelenteni a NAV-hoz. A munkaszerződésben a felek megállapodhatnak havi, heti, napi vagy órabérben, és teljesítménybérben is. A diáknak azonban meg kell kapni a minimálbért, ami napi 8 órás foglalkoztatásnál havonta bruttó 290 ezer 800 forint. Az iskolaszövetkezet és a munkaviszony mellett, a diákok egyszerűsített foglalkoztatás (alkalmi- vagy idénymunka) keretében is dolgozhatnak, ebben az esetben nem kötelező a szerződést írásba foglalni, a közterhet a munkáltató fizeti.

A tanulók a nyári szünetben vállalhatnak úgynevezett háztartási munkát, korrepetálást, nyelvtanítást, gyermekfelügyeletet, takarítást, kertgondozást is. A diáknak az így szerzett jövedelme köztehermentes, vagyis sem adót, sem járulékot nem kell levonni belőle. A háztartási munkánál egyetlen adókötelezettség van, a bejelentési kötelezettség, ami a diákot alkalmazó természetes személyt terheli.

A foglalkoztatónak az adóévi összes jövedelemről és a levont közterhekről igazolást kell kiállítani 2026. január 31-ig, amire a diáknak jövőre szüksége lesz a NAV által készített személyijövedelemadó-bevallási tervezet ellenőrzéséhez. (Forrás: MTI)

Kép: A tanulók vállalhatnak úgynevezett háztartási munkát, korrepetálást, nyelvtanítást, gyermekfelügyeletet, takarítást, kertgondozást is. Az így szerzett jövedelem köztehermentes, sem adót, sem járulékot nem kell levonni belőle. A kép illusztráció. Kép: Depositphotos